Yeni girişimciler için fırsatlar pandemi dönemi ile yeni bir boyut kazanıyor. Küresel salgının getirdiği yeni hayat tarzı yeni fırsatlar sunuyor. Covid-19 hayatımızda pek çok şeyi değiştirdi.
Herakleitos "Yaşamdaki tek değişmeyen şey değişimin kendisidir." diyor. Onlarca yıllık formülümüz şöyle idi; bir iş planı hazırlarsınız, yatırımcılara gönderirsiniz, bir ekip kurarsınız, bir ürün veya hizmeti tanıtırsınız, pazara sunarsınız ve elinizden geldiğince satış yapmaya başlarsınız. Ancak küresel değişimler klasik yaklaşımları değiştiriyor.
Stanford Üniversitesi’nden Steve Blank yeni girişimler için şöyle bir tanım sunuyor: yeni girişim (a startup), tekrarlanabilir ve ölçeklenebilir bir iş modeli aramak için oluşturulmuş bir organizasyondur. Yeni bir girişim ile bir şirket arasındaki fark nedir? Aradaki fark, şirketler zaten bir iş modeline sahipken ve onu başarılı bir şekilde uygulamaya odaklanırken, yeni girişimler cazip ve yüksek getiri sağlayacak bir iş modeli arayışındadır. İlk aşamalardaki iş modelinin amacı gelir, kar maksimizasyonu olabilir.
Yeni girişimciler için fırsatlar birçok belirsizliği de beraberinde getirmektedir. İş modelinin geçerliliğini test etmede müşteri odaklılık ve hızlı hareket edebilme iki önemli unsurdur. Bu konuda yatırımcılar nasıl bir şirket kuracakları konusunda titiz davranmalıdır. Çünkü bazı şirket türleri hızlı karar almada daha etkili olabilir. Yeni girişimin (startup), Şahıs şirketi, S, C veya limited şirket (LLC) şeklinde kurulması karar alma hızını ve vergi sorumluluğunu etkileyen unsurlardır. Çok başarılı Startuplar girişimcilik ekosistemi içinde önemli aktörlerdir. Barchello da başarılı girişimcilik (startup) örneğidir.
Yeni girişimciler için fırsatlar pandemi döneminde farklı bir açılım sunuyor.
Yeni Girişimciler için Fırsatlar: Kriz Dönemi için Düzenlemeler.
ABD’de 2008 mali krizi Kongre'yi ekonomik büyümeyi canlandırmaya yardımcı olacak çeşitli çözümler düşünmeye zorladı. Yeni Girişimleri Destekleme Yasası (JOBS Act), Başkan Barack Obama tarafından 5 Nisan 2012 tarihinde imzalandı. Yasa, ülkenin menkul kıymetlerle ilgili pek çok düzenleme ve kuralları kolaylaştırarak küçük işletmelerin finansmanını teşvik etmeyi amaçlıyordu.
İş Yasası (JOBS Act), girişimleri etkileyebilecek en önemli beş hüküm getiriyor:
-Yükselen firmalara destek,
-Özel hissedar üst sınırı 500'den 2.000'e çıkarıldı,
- Özkaynak bazlı kitle fonlaması,
- Yönetmelik A ile menkul kıymet ihraç sınırı 5 milyon dolardan 50 milyon dolara çıkarılmış,
- Genel talep (genel reklam ve genel taleplere izin verilmesi)
Teşvik paketlerinin miktarı ve içeriği konusunda pek çok farklı senaryo konuşulmaktadır. Bu çerçevede JOBS Yasasına benzer kapsamlı bir yasal düzenlemenin olabileceği değerlendirilmektedir. Covid-19 salgını çalışma şeklimizi, sosyal yaşamımızı ve günlük rutinlerimizin çoğunu değiştirdi. Yeni girişimciler için fırsatlar ve tehditler, iş modellerini yeni zorluklara uyum sağlayacak şekilde değiştirecektir. Sağlık teknolojisi, çevrimiçi (online-internet) oyunlar ve hemen hemen her mal ve hizmetin internet üzerinden pazarlanmasında yeni fırsatlar ortaya çıkacaktır. Elbette yeni fırsatlar, klasik iş modellerinde yeni zorluklar ortaya çıkaracaktır. Özellikle teknik altyapısı güçlü olan veya teknik altyapıya yatırım yapabilen şirketler bu süreçten karlı çıkacaktır.
Ekonomik, sosyal ve politik ortamlar çok değişken olduğu için girişimler için temel ilke hızlı ve esnek olmaktır. Yeni girişimciler için fırsatlar esneklik gerektirmektedir. İlk başta en önemli görev, insanların arzuladığı, istek duyduğu bir ürünü üretmektir.
Şirketinizi kurduğunuz andan itibaren yasal düzenlemelere dikkat etmelisiniz. Başlangıçtaki basit hataların ölümcül sonuçları olabilir. Çoğu uzmanın kendi gizemli dillerinde konuştuğunu kabul ediyoruz. Bir uzman avukata danışarak girişiminizi zora sokacak hatta batırabilecek tuzakları tahmin edebilmeli ve bunlardan kaçınmanın yollarını bulabilmelisiniz
Yeni girişim fırsat sunar, tehditleri de unutmayınız. Hukuki yardım alınız.
Yeni Girişimlerin (Startups) Başarı Oranı Nedir?
Çok başarılı yeni girişimler olmakla beraber, 2019 yılında yeni girişimlerin başarısızlık oranının %90 civarında olduğu ifade edilmektedir. Araştırmalar, girişimlerin %21,5'inin ilk yılda, %30'unun ikinci yılda, %50'sinin beşinci yılda ve % 70'inin 10. yılında başarısız olduğunu gösteriyor. Yeni girişimciler için fırsatlar ve tehditlerin iç içe olduğu açıktır.
Resmi bir web sitesi (investor.gov), ister ilk kez yatırımcı olun ister uzun yıllardır yatırım yapıyor olun, zor kazandığınız parayı bir yatırıma tahsis etmeden önce her zaman sormanız gereken bazı temel sorular olduğunu vurgulamaktadır.
- Satıcı lisanslı mı? Akıllı yatırımcılar, fırsatın kendisinden önce ona aracılık eden kişinin geçmişini ve güvenilirliğini kontrol eder. Aracı doğru kişi mi? Kandırılıyor olabilir miyim?
- Yatırım kayıtlı mı? Resmi kayıt, yatırımcılara şirketin yönetimi, ürünleri, finansmanı ve hizmetleri hakkında önemli bilgilere erişim sağlar.
- Riskler, potansiyel getirilerle nasıl karşılaştırılır? Risk ve ödülün mantıksal değerlendirmesi, meşru fırsatları yasadışı işlem ve eylemlerden ayırmanıza yardımcı olabilir.
- Yatırımdan anlıyor musunuz? Genel anlamda, başarılı yatırımcılar şu temel kuralı izler: Anlamadığınız bir işe asla yatırım yapmayın.
- Nereden yardım isteyebilirsiniz? Deneyimli bir yatırımcı olsanız bile, akıllıca yatırım yapmak söz konusu olduğunda tarafsız bilgi büyük bir avantaj olabilir.
Yeni Girişimciler için Fırsatlar Uzman Desteğine İhtiyaç Duyar mı?
Yeni Girişimleri (Startups) çoğu sağlam olmayan temeller üzerine kuruludur ve başlangıç maliyetlerinin çoğu, kuruluş öncesi uygun hukuki tavsiye eksikliğinden kaynaklanan yasal ve pratik sorunları gidermeye gider. Yeni girişimciler için fırsatlar aynı zamanda çok dikkatli yasal işlemler gerektiriyor. İşlemlerin başlangıçta doğru yapılması sonraki pek çok masrafı ortadan kaldıracaktır. Yeni girişimciler için kurumsal destek sağlayan Liberty Business deneyimli kadrosu ile hizmet vermektedir. Başarılı girişimlerin arkasında başarılı bir danışmanlık hizmeti vardır.
Churchill'in belirttiği gibi, "Başarı, tutku ve heyecanı kaybetmeden, başarısızlıklar sonrası gelir." Öte yandan, başarısız olan her girişim cesaret kırıcı olabilir. Maddi ve duygusal maliyetleri azaltmanın en akıllı yolu, uzman bir avukata danışmaktır.
Fikri mülkiyet hakları (patentler, ticari markalar vb.), Kurumsal konular (şirket kurulumu, finansman vb.), yasal mevzuat ve insan kaynakları (göçmenlik, işçi sigorta ve tazminatları, alt yüklenicileri vb.) gibi girişimcilikle ilgili konular daha sonraki bloglarımızda ayrıntılı olarak ele alınacaktır.
Özet olarak Yeni girişim (a startup), tekrarlanabilir ve ölçeklenebilir bir iş modeli aramak için oluşturulmuş bir organizasyondur. Yeni bir girişim ile bir şirket arasındaki fark nedir? Aradaki fark, şirketler zaten bir iş modeline sahipken ve onu başarılı bir şekilde uygulamaya odaklanırken, yeni girişimler cazip ve yüksek getiri sağlayacak bir iş modeli arayışındadır. İlk aşamalardaki iş modelinin amacı gelir, kar maksimizasyonu olabilir. İş modelinin geçerliliğini test etmede müşteri odaklılık ve hızlı hareket edebilme iki önemli unsurdur. Bu konuda yatırımcılar nasıl bir şirket kuracakları konusunda titiz davranmalıdır. Çünkü bazı şirket türleri hızlı karar almada daha etkili olabilir. Yeni girişimin (startup), Şahıs şirketi, S, C veya limited şirket (LLC) şeklinde kurulması karar alma hızını ve vergi sorumluluğunu etkileyen unsurlardır. Ekonomik, sosyal ve politik ortamlar çok değişken olduğu için girişimler için temel ilke hızlı ve esnek olmaktır. Yeni girişimciler için fırsatlar esneklik gerektirmektedir. İlk başta en önemli görev, insanların arzuladığı, istek duyduğu bir ürünü üretmektir.
Danışmanlık Desteği Neden Gereklidir?
Yeni girişimciler için fırsatlar konusunda uzmanlık desteği iş yaşamında size zaman ve para tasarrufu sağlar. Özellikle yasal düzenlemeler, şirket kurma, vergi mevzuatı, göçmenlik, vize, ve kişisel yaralanma davaları gibi alanlarda uzman desteği almak hak kayıplarınızı önler.
Yardıma mı İhtiyacınız Var?
Onal Gallant&Partners, Gayrimenkul Hukuku, Fikri Mülkiyet Hukuku, Ticaret Hukuku, Aile Hukuku, Aile Yoluyla Göçmenlik, Çalışma ve Yatırım Yoluyla Göçmenlik ve ABD Vize Süreçleri konularında uzman bir hukuk bürosudur. Amerika'da şirket kurulması ve ABD’de gayrimenkul satın alınmasından, marka tescili ve Green Card çekilişlerine kadar geniş bir yelpazede güvenilir bir temsil ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Onal Gallant&Partners’ın tüm ofislerinde görev yapan her biri alanının uzmanı, güncel mevzuat ve uygulamalar hakkında derinlemesine bilgi ve tecrübe sahibi olan saygın ve dinamik hukukçulardan oluşan ekibi saydığımız bu alanları ilgilendiren tüm hukuki problemlerinizin çözümü ve ABD’de hayata geçirmek istediğiniz projelerinizin finansal olarak en etkin şekilde ve sorunsuz süreçlerle yönetilmesi konusunda sizlere yardımcı olmaya hazırdır.
Uzmanlık ve uygulama alanlarımızdaki konularla ilgili olarak en çok merak edilen sorulara verdiğimiz cevapları, sürekli değişen ve güncellenen yasal düzenlemeler ve idari tasarruflarla ilgili haberleri ve bilgilendirme amaçlı videolarımızı ve bloglarımızı ziyaretçilerimizle paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu kapsamdaki yayınlarımızı websitemizden, Facebook, Twitter, Quora, LinkedIn ve Medium hesaplarımızdan ve Youtube kanalımızdan takip edebilirsiniz
Ayrıca ofisimize e-mail veya telefonla doğrudan ulaşabilirsiniz.
